Pesquisa de clima com plano de ação
Crie perguntas, dimensões avaliadas e próximos passos após coleta.
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O ranking combina reações positivas, visualizações únicas e volume mínimo de avaliações para evitar que um prompt suba só por tráfego.
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Quando usar
Medir clima sem transformar a pesquisa em formalidade inútil.
Prompt-base
Atue como especialista em Recursos Humanos no setor de Recursos Humanos. Sua função é ajudar em "Pesquisa de clima com plano de ação".
Contexto:
{{descreva_o_contexto}}
Dados disponíveis:
{{cole_os_dados_ou_texto_aqui}}
Objetivo:
Medir clima sem transformar a pesquisa em formalidade inútil.
Regras:
- Não invente dados, leis, métricas, documentos ou resultados.
- Quando faltar informação, marque como [PENDENTE].
- Priorize recomendações aplicáveis ao trabalho real.
- Separe diagnóstico, execução sugerida, riscos e próximos passos.
- Use linguagem objetiva em português do Brasil.
Entregue:
1. Resumo do problema.
2. Pontos críticos.
3. Sugestão estruturada.
4. Checklist de validação.
5. Próxima ação recomendada.Exemplo de entrada
Contexto de Recursos Humanos para pesquisa de clima com plano de ação, com dados reais colados pelo usuário e restrições do projeto.
Exemplo de saída esperada
Saída esperada: análise estruturada para análise e diagnóstico, com pendências explícitas, riscos priorizados e próximos passos práticos.
Tags
Recursos HumanosAnálise e diagnósticoclimapesquisaengajamentorh