Recursos HumanosRecursos HumanosChatGPTBásico
Descrição de vaga com critérios objetivos
Crie uma vaga clara, inclusiva e avaliável, com responsabilidades e requisitos separados.
RecrutamentoRecursos Humanos, Recrutamento
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Prompts por setor
Prompts para Recursos Humanos
Prompts organizados pelo setor de Recursos Humanos. Use esta página para encontrar tarefas típicas da área e adaptar o conteúdo ao seu contexto.
Curadoria
Como escolher um prompt desta seleção
Comece pelo objetivo do trabalho: diagnosticar, escrever, revisar, planejar, vender, recrutar ou analisar dados. A melhor escolha nem sempre é o prompt mais amplo, e sim aquele que pede o contexto certo antes de produzir a resposta.
Antes de copiar, adapte exemplos, restrições e critérios de avaliação para o seu caso. Prompts profissionais funcionam melhor quando a IA recebe cenário, limite de decisão, formato de saída e pontos que precisam de conferência humana.
10 prompts encontrados
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Recursos HumanosRecursos HumanosGeminiAvançado
Roteiro de entrevista comportamental
Monte perguntas por competência e critérios de avaliação para reduzir subjetividade.
RecrutamentoRecursos Humanos, Recrutamento
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Recursos HumanosRecursos HumanosChatGPTBásico
Plano de onboarding para novo colaborador
Organize primeiros dias, responsáveis, materiais e critérios de adaptação.
PlanejamentoRecursos Humanos, Planejamento
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Recursos HumanosRecursos HumanosClaudeAvançado
Matriz de competências por cargo
Defina competências, níveis esperados e evidências por senioridade.
Análise e diagnósticoRecursos Humanos, Análise e diagnóstico
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Recursos HumanosRecursos HumanosChatGPTBásico
Feedback de desempenho estruturado
Transforme observações soltas em feedback claro, específico e acionável.
AtendimentoRecursos Humanos, Atendimento
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Recursos HumanosRecursos HumanosGeminiAvançado
Pesquisa de clima com plano de ação
Crie perguntas, dimensões avaliadas e próximos passos após coleta.
Análise e diagnósticoRecursos Humanos, Análise e diagnóstico
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Recursos HumanosRecursos HumanosClaudeAvançado
Trilha de treinamento por função
Monte módulos, objetivos, materiais e avaliação para capacitação interna.
PlanejamentoRecursos Humanos, Planejamento
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Recursos HumanosRecursos HumanosChatGPTAvançado
Política de trabalho remoto
Estruture regras de comunicação, jornada, segurança e responsabilidades.
ComplianceRecursos Humanos, Compliance
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Recursos HumanosRecursos HumanosClaudeEspecialista
Plano de retenção de talentos
Identifique fatores de saída, ações de retenção e métricas de acompanhamento.
EstratégiaRecursos Humanos, Estratégia
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Recursos HumanosRecursos HumanosGeminiAvançado
Roteiro de desligamento responsável
Organize comunicação, documentos, passagem de conhecimento e riscos.
ComplianceRecursos Humanos, Compliance
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